Skip to main content

Agile Mindset

Giới thiệu ngắn

Agile mindset là cách nghĩ và cách làm của một Agile Project Manager / Scrum Master / Agile Coach trong từng quyết định hằng ngày: tôi đang tối đa hóa giá trị? tôi đã tương tác đúng với khách hàng? đội có được trao quyền và học hỏi liên tục? Bài này tổng hợp 8 tư duy cốt lõi để bạn “đi làm theo Agile” mỗi ngày.

Lối tắt:ECO 2025 · 4 domain

📘 Mini‑glossary (8 thuật ngữ – 1 dòng/khái niệm)

  • Value slice: lát nhỏ đem lại giá trị đo được cho người dùng.
  • Thin‑slice: chia nhỏ vừa đủ hoàn tất trong 1 iteration nhưng vẫn có ý nghĩa.
  • Telemetry: số liệu hành vi người dùng trong sản phẩm (event, funnel…).
  • A/B test: so sánh 2 biến thể để chọn phương án đạt outcome tốt hơn.
  • Safe‑to‑fail: phạm vi thử nghiệm thất bại không gây hại lớn, dùng để học nhanh.
  • Trunk‑based: nhiều commit nhỏ lên nhánh chính, phát hành thường xuyên.
  • Feature flag: bật/tắt tính năng theo thời gian thực, giảm rủi ro release.
  • Obeya: không gian hiển thị thông tin lớn giúp cả nhóm cùng thấy/cùng quyết.

Key takeaways

  • Chào đón thay đổi — đưa mọi thay đổi vào Product Backlog, không phủ nhận yêu cầu mới.
  • Giao giá trị theo increment nhỏ để nhận phản hồi sớm và giảm rủi ro.
  • Vòng lặp phản hồi dày (build–measure–learn) để điều chỉnh nhanh.
  • Học qua khám phá (discovery) & thử nghiệm có timebox.
  • Value‑driven: hiểu điều khách hàng coi là giá trị và đo bằng outcome.
  • Fail fast, learn faster trong vùng an toàn‑để‑thất bại.
  • Continuous Delivery: giao đều đặn thay vì “dồn toa một lần”.
  • Trao quyền bằng servant leadership & an toàn tâm lý để đội học hỏi nhanh.
  • Liên tục cải tiến qua retrospective mỗi iteration.
Mẹo phòng thi

Khi gặp câu hỏi tình huống, ưu tiên đáp án: chấp nhận thay đổi, giao theo increment, tăng phản hồi, trao quyền & học hỏi, cải tiến liên tục. Tránh big‑bang, baseline cứng, KPI cá nhân lấn mục tiêu nhóm.

Các bẫy thường gặp (Exam traps)
  • Từ chối thay đổi, “đóng băng scope”, thủ tục CR nặng nề.
  • Chỉ giao khi “xong hết”, phản hồi đến muộn.
  • Thử nghiệm không có timebox, rủi ro lan rộng.
  • Văn hoá đổ lỗi → triệt tiêu sáng tạo và học hỏi.
  • Retro cho có; không theo dõi hành động cải tiến.

8 tư duy cốt lõi (VI/EN)

#Tư duy (VI)Mindset (EN)
1Chào đón thay đổi; quản trị qua Product Backlog.Welcome change; manage via the Product Backlog.
2Giao theo increment nhỏ để phản hồi sớm.Deliver in small increments for early feedback.
3Vòng lặp phản hồi dày (build–measure–learn).Tight feedback loops (build–measure–learn).
4Học qua khám phá & thử nghiệm có timebox.Learn through discovery & timeboxed experiments.
5Value‑driven: hiểu & đo giá trị khách hàng.Be value‑driven: know & measure customer value.
6Fail fast, learn faster trong vùng an toàn.Fail fast, learn faster within safe‑to‑fail bounds.
7Continuous Delivery thay vì một lần lớn.Continuous Delivery instead of one big drop.
8Liên tục cải tiến qua retrospective mỗi iteration.Continuous improvement via iteration retrospectives.

Giải thích & áp dụng (chi tiết)

1) Chào đón thay đổi

  • Áp dụng: Mọi yêu cầu mới → Product Backlog; PO ưu tiên theo giá trị/khẩn cấp; minh bạch thay đổi tại Sprint Review.
  • Sai lầm: Phủ nhận thay đổi; thủ tục CR rườm rà; “đóng băng scope”.
  • Liên hệ PMI‑ACP: Adaptive Planning, Stakeholder Engagement.

2) Giao theo increment nhỏ

  • Áp dụng: Thin‑slice; định nghĩa value slice; cadence 1–4 tuần.
  • Chỉ báo: Cycle/lead time ↓; feedback sớm ↑.
  • Sai lầm: Big‑bang release; tối ưu cục bộ làm tắc flow.
  • Liên hệ PMI‑ACP: Value‑Driven Delivery, Kanban metrics.

Ví dụ thin‑slice (Trước/Sau)

  • Trước: “Thanh toán online” (quá lớn/khó đo).
  • Sau: “Thanh toán thẻ nội địa (VN) cho 1 SKU cố định” → đo tỉ lệ thành công & thời gian giao dịch → sau đó mở rộng thẻ quốc tếmã giảm giánhiều SKU.

3) Vòng lặp phản hồi

  • Áp dụng: Review/UAT sớm; telemetry sản phẩm; A/B test; phỏng vấn ngắn.
  • Sai lầm: Thu thập yêu cầu một lần; chờ đến cuối mới xin phản hồi.
  • Liên hệ PMI‑ACP: Stakeholder Engagement, Collaboration Games.

4) Học qua khám phá

  • Áp dụng: Spike có timebox; thí nghiệm theo giả thuyết; discovery kỹ thuật/UX song song delivery.
  • Sai lầm: Nghiên cứu kéo dài không ràng buộc thời gian.
  • Liên hệ PMI‑ACP: Empirical Process Control, Adaptive Planning.

5) Value‑driven

  • Áp dụng: Xác định outcome/impact; đo bằng chỉ số giá trị (activation, retention, NPS, revenue proxy).
  • Sai lầm: Đo đầu vào/đầu ra (giờ, story points) thay vì kết quả.
  • Liên hệ PMI‑ACP: Value‑Driven Delivery.
  • Do: gắn outcome với mục tiêu (VD: activation D7↑, churn↓).
  • Don’t: chỉ tối ưu output (giờ, story points) không liên hệ kết quả.

6) Fail fast, learn faster

  • Áp dụng: Safe‑to‑fail; blameless post‑mortem; nhánh nhỏ; feature flag.
  • Sai lầm: Văn hoá đổ lỗi; thử nghiệm không giới hạn.
  • Liên hệ PMI‑ACP: Leadership, Technical Excellence (XP).

7) Continuous Delivery

  • Áp dụng: CI/CD; trunk‑based; kiểm thử tự động; phát hành nhỏ, thường xuyên.
  • Sai lầm: Tích tụ thay đổi lớn; phụ thuộc phức tạp làm chậm release.
  • Liên hệ PMI‑ACP: Value‑Driven Delivery, Problem Detection & Resolution.

8) Liên tục cải tiến (Retrospective)

  • Áp dụng: Retro mỗi iteration; khuôn Start/Stop/Continue; 1–2 hành động cải tiến và theo dõi hoàn tất.
  • Sai lầm: Không theo dõi hành động; biến retro thành “kể lỗi”.
  • Liên hệ PMI‑ACP: Team Performance, Continuous Improvement.

🎯 Scenario mẫu (có đáp án nhanh)

  1. PO muốn “đóng băng scope” để giữ baseline. Làm gì?
    Đưa yêu cầu mới vào Product Backlog, ưu tiên theo giá trị, minh bạch thay đổi ở Sprint Review.
  2. Release 3 tháng/lần, UAT cuối kỳ thường lỗi. Ưu tiên gì trước?
    Thin‑slice & tăng Review/UAT sớm, thiết lập CI/CD → giảm lead time.
  3. Story points tăng nhưng activation không đổi. Làm gì?
    Chuyển sang outcome metrics (activation/retention), dùng telemetry/A‑B, điều chỉnh value slice.

🧭 Lộ trình học 3 bước

  1. Skim Key takeaways + bảng 8 tư duy (ghi chú 1–2 từ khoá/mục).
  2. Deep dive mục “Giải thích & áp dụng” — chỉ tập trung phần Áp dụng/Sai lầm.
  3. Luyện Mini‑mock → xem lại câu sai và đối chiếu với Do/Don’t.

Checklist ôn nhanh – Agile Mindset (VI)

Tiến độ: 0/8 (0%)

🔗 Liên kết nội bộ

Chủ đềLiên kết
Blueprint & trọng sốBlueprint 2025
Agile Mindset (hub)Mindset
Leadership (hub)Leadership
Product (hub)Product
Delivery (hub)Delivery
Iterative vs IncrementalIterative vs Incremental

Mini-mock

Mini-mock – Agile Mindset

Loading questions…

Bước tiếp theo: Blueprint 2025MindsetDeliveryMini-mock 10 câu.

Liên hệ & cập nhật

Không spam. Bạn có thể huỷ đăng ký bất cứ lúc nào.